佛山劳务外包,佛山五区灵活用工,佛山社保外包代理服务


2023-03-07 09:51:31   14次查看   信息编号:20185966933  举报该信息
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如何保障新业态劳动者权益?
越来越多年轻人选择新就业形态
南方日报:近年来,对新就业形态和灵活就业的关注度很高,也写入了今年的政府工作报告,背后是什么原因?
李东生:有数据显示,全国灵活就业人员达2亿人,占总就业人口比重约26%;2022年全国灵活用工市场规模突破1万亿元,同比增长34.9%。灵活就业已成为全国就业市场的新趋势。
苏荣欢:如今我们几乎每天都在享受网约车司机、快递员、外卖配送员、在线教育主播等新业态从业者提供的便利服务。新就业形态不仅便利了群众生活、促进市场消费,更拓展了灵活就业的岗位和空间。新就业形态写入政府工作报告,也成为代表委员热议的话题,显示它在扩大就业渠道、提升劳动者收入等方面发挥着重要作用。
南方日报:新就业形态和灵活就业也越来越被劳动者所接受。
许玲:是的。作为一名教育工作者,我一直关注职业教育发展。这几年我在调研中发现,越来越多的职校毕业生走上了新就业形态的工作岗位。很多年轻人不想进工厂,更愿意从事网约配送员、网约车驾驶员、带货主播等新业态工作。
探寻这背后的部分原因,一方面是部分生产制造型企业待遇不高,发展空间对年轻人的吸引力不足;另一方面,工厂生产线经过大规模自动化改造后,整体用工量变少,但对工人的数字化能力要求更高了,一些工人便转而流向技术要求没那么高的新业态岗位。
南方日报:如何更好发挥新就业形态和灵活就业的稳就业作用?
李东生:灵活就业已达到一定数量规模,下一阶段要在提质方面持续发力,逐步完善灵活就业人员的社会保障体系,维护灵活就业人员劳动保障权益。
苏荣欢:建议国家大力引导和发展共享经济、在线消费、线上教育、互联网医疗、网络直播等新业态发展,提供更多样化的自主就业、分时就业岗位,进一步完善灵活就业政策系统。
同时,支持将灵活就业人员纳入就业、创业政策扶持范围,关注规范相关行业的市场秩序,切实维护新型劳动关系和谐稳定,提供更多元的就业机会。
劳动关系难以确认导致缺乏社会保障
南方日报:相比传统行业,新业态劳动者面临着哪些新问题?
苏荣欢:与传统劳动关系相比,新业态从业群体往往缺乏社会保障。他们一般以业务合同缔约、收入与业务量挂钩的方式用工,具有短期性、流动性和不稳定性。
走访调研中,我们发现代驾员、网约车司机与所服务的互联网平台很难直接签订劳动合同、确认劳动关系,只能通过其他替代形式与平台签署劳务协议。当遇到交通意外、工伤时,权益难以保障。
我认为,要审慎处理从业者与平台或用工企业之间的法律关系,既要防止牺牲新业态经济发展的“过度倾斜保护”,更要避免忽视从业者合法权益的“短期效益”。
佛山劳务派遣公司:
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立,是全省***早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头(一类企业人事管理,可以直接申报招调技术人员进入广州及入户),持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
联系人:曾先生 手机:(同微信) QQ:1083389076

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