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详细描述:
骏伯人力集团从2003年3月至今,在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO这方面服务,从事人力资源外包服务15年,在劳动保障服务领域积累了丰富的经验。
专注于社保代理协议签订、组织招聘、入职办理和培训、工资支付、办理社保、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容。
劳务派遣亦称人才租赁,是指用人单位将一些非核心技术员工(包括文员、普通技工、普通工、劳务工等)外包给骏伯公司,与骏伯公司签订劳务派遣或租赁协议(构成劳务合作关系);骏伯公司再与劳务员工签订劳动合同(构成劳动关系,承担责任);用人单位与劳务员工签订用工协议(构成事实劳动关系,承担经济责任)。
东莞劳务派遣服务的优势:
1、人事管理简便,提高企业管理效率
2、用人机动灵活,提高员工管理的效能
3、避免人才流失,提高企业竞争力
4、降低管理成本,提高企业经济效益
5、规避劳动纠纷,维护企业信誉
6、确保员工素质,分散用人风险
7、享受专业高效服务
8、员工激励事半功倍
广州骏伯人力资源有限公司东莞分公司
联系人:陈经理
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办公QQ:947336681
办公微信:fschj301
地址:东莞市莞城区可园南路联讯大厦6楼03室
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